Emeklilikte ek göstergeyi hak edebilmek için gerekli süre


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun 43. maddesinin (B) bendinin 2`nci fıkrasında `Bu ek göstergeler, ilgililerin belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1, 2, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı(g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz` hükmü yer almaktadır.


Anılan hükümde kurumların 1, 2, 3 ve 4`üncü dereceli kadrolarına uygulanacak ek göstergeler ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı(g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamayacağı amir hükümdür.


Maliye Bakanlığı tarafından 23/09/1997 tarih ve 23124 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan 148 seri no`lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği ile konuya açıklık getirilmiştir. Tebliğde de kurumların 1, 2, 3 ve 4`üncü dereceli kadrolarına uygulanacak ek göstergeler ilgililerin daha önce bulunmuş oldukları kariyerleri ile ilgili sınıf veya ekli (I) sayılı Cetvelin Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamayacağı açıkça belirtilmektedir.


Milli Eğitim Bakanlığı`nda 5`inci derece öğretmen kadrosunda görev yapan ve kazanılmış 900 ek gösterge alan kişinin başka bir kurumda genel idare hizmetleri sınıfında 1`inci dereceli bir kadroya atanması halinde genel idare hizmetleri sınıfında 1`inci derece için belirlenen 2200 ek göstergeden faydalanacaktır. Benzer durumları kariyer meslekler için de çoğaltmak mümkündür. Yine mühendis, doktor vb. kadrolar için de aynı hususlar geçerlidir.


Kazanılmış hak aylık derece ve kademeniz 1. dereceye yükseldiği tarihten itibaren 657 sayılı Kanun`un 43 üncü maddesinin (B) bendi hükmü uyarınca Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı`nın 1`inci derecesi için belirlenen 3000 ek göstergeden faydalandırılması gerekmektedir.


3600 ek göstergeden yararlanmak için ne kadar süreyle bu ek göstergeli görevde çalışmak gerekir?


1`inci derecenin 4`üncü kademesinde 3000 ek gösterge ile işletme müdürü kadrosunda çalışırken aynı derece ve aynı kademede mühendis kadrosuna atandım ve 3600 ek göstergeden bir ay görev yaptıktan sonra, tekrar 1`inci derece işletme müdürü kadrosuna atandım ve bu kadroda 7 aydır 3600 ek göstergeden keseneklerim yatmaktadır. Bu durumda emekli olmak istemem durumunda tarafıma hangi ek gösterge uygulanacaktır.


657 sayılı Kanun`un 43/B, 5434 sayılı Kanun`un ek 67 ve ek 74`üncü maddelerinin birlikte değerlendirilmesi halinde; 1`inci derece müdür kadrosunda görevli iken mühendis kadrosuna atanan ve 3600 ek göstergeden aylık alan bir memurun 657 sayılı Kanun`un 43`üncü maddesinin (B) bendi uyarınca genel idare hizmetleri sınıfında yer alan 1`inci derece müdür kadrosuna atanması sebebiyle mühendis ek göstergesinde müdür kadrosunda da faydalanacağı, bu itibarla da emeklilik kesenek ve karşılığının da 3600 üzerinden yapılacağı açıktır. 3600 ek gösterge üzerinden 7 aydır kesenek ve karşılık kesilmesi sebebiyle 5434 sayılı Kanun`un ek 73`üncü maddesi uyarınca da 3600 ek gösterge üzerinden emekli olacağınız değerlendirilmektedir.


Şunu da belirtmek gerekir ki Başbakanlık mevzuat bölümüne bakıldığında 5434 sayılı Kanun`un birçok maddesinin mülga olduğu görülecektir. Ancak, 5510 sayılı Kanun`un geçici maddeleri dikkatlice incelendiğinde 5510 sayılı Kanun`un yürürlüğe girdiği 1.10.2008 tarihinden önce iştirakçi olanlar hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.

AHMET ÜNLÜ
2009-03-13 Yeni Şafak